Стратегическое управление персоналом организации

Цель программы: подготовка руководителей кадровых департаментов, высококвалифицированных HR-менеджеров, специалистов, аналитиков и исследователей для работы в сфере управления персоналом организации.

Программа формирует навыки разработки стратегий управления персоналом, анализа и оценки кадровых рисков, создания программ по развитию кадрового потенциала организации.

Студенты в процессе обучения используют программные продукты ARIS, ErWin Process Modeler, Платформу 1С 8.1, SAP Business Suite. Программа ориентирована на выпускников вузов, имеющих квалификацию «Бакалавр по направлению Управление персоналом», «Бакалавр экономики», «Бакалавр менеджмента», руководителей, специалистов по работе с персоналом организаций (предприятий) разных видов деятельности (отраслей) и форм собственности.