Планирование и бюджетирование в HR
базовый курс
О программе
Обучение проводится на интернет-платформе наших партнеров - компании "Olymp Business Consulting". В программу видеокурса включена видеолекция продолжительностью до 2-х часов. Слушателям предоставляется дистанционный доступ к видеолекции и презентационным материалам для самостоятельного изучения. Программа видеокурса разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Слушателям бесплатно высылается сертификат с указанием соответствующей темы видеокурса.
Варианты обучения
дистанционно
5 дней (5 ак. ч.)
Срок обучения
30 июня 2025
Когда
Доступ к видеокурсу предоставляется на 5 дней: с понедельника по пятницу.
График занятий
3 500 р.
Стоимость
Преимущества обучения
1
Преподаватели с большим практическим опытом работы в сфере HR.
Руководитель программы – генеральный директор консалтинговой компании, известный бизнес-консультант, эксперт по управлению персоналом, имеющий большой практический опыт работы в крупных российских холдингах и корпорациях в должности заместителя председателя правления по кадровой политике и методологии управления персоналом.
Дополнительная информация
В программу видеокурса включены темы:- Технология составления HR-бюджета.- Необходимые мероприятия, предшествующие составлению HR-бюджеты.- Зависимость HR-бюджета от кадровой политики организации. - Этапы составления HR-бюджета.- Разделы HR-бюджета. - Особенности составления бюджета на поиск и подбор персонала.- Расчет бюджета на обучающие мероприятия. - Алгоритм бюджетирования фонда оплаты труда. - Особенности защиты и презентации HR-бюджета перед руководством организации. - Практические рекомендации по HR-бюджетированию.Слушатели видеокурса получат ответы на следующие основные вопросы:1. Что необходимо сделать перед тем, как составлять бюджет расходов на персонал организации?2. Как HR-бюджет зависит от кадровой политики организации?3. Из каких этапов состоит HR-бюджетирование?4. Какие существуют особенности составления бюджета на поиск и подбор персонала?5. Какие существуют особенности расчета бюджета на обучающие мероприятия?6. Какой алгоритм необходимо соблюдать при бюджетировании фонда оплаты труда?7. Из каких разделов состоит HR-бюджет?8. Что включает в себя бюджет фонда оплаты труда?9. Что включает в себя бюджет расходов на подбор персонала?10. Что включает в себя бюджет расходов на адаптацию персонала?11. Что включает в себя бюджет расходов на обучение персонала?12. Что включает в себя бюджет расходов на социальные программы?13. Какие дополнительные расходы могут быть включены в HR-бюджет?14. Как защитить и презентовать HR-бюджет перед руководством организации?
Результаты обучения
- Слушателям бесплатно высылается сертификат с указанием соответствующей темы видеокурса.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.