Россия
План поступления
Войти

Управление трудовыми отношениями на основе профессиональных стандартов

базовый курс

О программе

Обучение проводится на интернет-платформе наших партнеров - компании "Olymp Business Consulting". В программу видеокурса включена видеолекция продолжительностью до 2-х часов. Слушателям предоставляется дистанционный доступ к видеолекции и презентационным материалам для самостоятельного изучения. Программа видеокурса разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Слушателям бесплатно высылается сертификат с указанием соответствующей темы видеокурса.

Варианты обучения

дистанционно
5 дней (5 ак. ч.)
Срок обучения
30 июня 2025
Когда
Доступ к видеокурсу предоставляется на 5 дней: с понедельника по пятницу.
График занятий
3 500 р.
Стоимость

Преимущества обучения

1
Преподаватели с большим практическим опытом работы в сфере HR.
Руководитель программы – генеральный директор консалтинговой компании, известный бизнес-консультант, эксперт по управлению персоналом, имеющий большой практический опыт работы в крупных российских холдингах и корпорациях в должности заместителя председателя правления по кадровой политике и методологии управления персоналом.

Дополнительная информация

В программу видеокурса включены темы:

- Понятие «профессиональный стандарт».
- Уровни национальной рамки квалификаций.
- Обязанность работодателей применять профессиональные стандарты.
- О перечне профессиональных стандартов.
- Порядок применения профессиональных стандартов.
- Пошаговый алгоритм внедрения в организации профессионального стандарта.
- Подтверждение соответствия квалификации работника профессиональному стандарту.
- Увольнение работника, квалификация которого не соответствует профессиональному стандарту.
- Ответственность работодателей за нарушения в работе с профессиональными стандартами.

Слушатели видеокурса получат ответы на следующие основные вопросы:
1. Что такое профессиональный стандарт?
2. Зачем нужны профессиональные стандарты?
3. Сколько уровней предполагает национальная рамка квалификаций?
4. В какой части работодатели обязаны применять профессиональные стандарты?
5. Для каких организаций внедрение профессиональных стандартов является обязательным?
6. Где ведется официальный перечень профессиональных стандартов?
7. Что имеет преимущество – профессиональные стандарты и квалификационные справочники?
8. Как внедрить профессиональный стандарт в организации: пошаговый алгоритм?
9. Как составить план-график внедрения в организации профессионального стандарта?
10. Какие существуют способы подтверждения соответствия квалификации работника профессиональному стандарту?
11. Можно ли уволить работника, если его квалификация не соответствует профессиональному стандарту?
12. Какая существует ответственность за нарушения в работе с профессиональными стандартами?

Результаты обучения

  • Слушателям бесплатно высылается сертификат с указанием соответствующей темы видеокурса.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно