Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление персоналом в условиях цифровой трансформации
магистратура
О программе
Подготовка HR-лидеров, способных внедрять цифровые технологии, управлять удалёнными командами и анализировать данные для повышения эффективности персонала.
Варианты обучения
очно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
15
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
148 500 р.
Стоимость, за год
Условия поступления
- Менеджмент60 баллов
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.